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内容简介:铭记历史,砥砺前行,开创未来。为纪念西藏民主改革60周年,中国西藏网特推出8集系列片《沧桑话巨变》。辛勤的劳动者、无私的奉献者;贤惠持家的妻子、伟大坚强的母亲……旧西藏的法典里,藏族妇女被明令不能“议论国事之权”,不许“参与军政事宜”。这使得那时的藏族妇女总是在操持家务,鲜少出现在社会活动中。西藏民主改革以来,一整套保护妇女权益和促进男女平等的政策法律得以建立,新西藏妇女的地位发生了翻天覆地的变化。朗顿 白芨是国家一级编导,也是《文成公主》藏文化大型史诗剧副总导演、艺术总监。幼时,她那小小的脚丫子总想着去穿母亲那双又大又宽的练功鞋。1977年,13岁的白芨考入北京舞蹈学院。毕业后,她选择回到西藏,将西藏的民族歌舞通过自己的舞蹈展示给更多人。从舞蹈演员转为舞蹈编导,白芨先后编排了朗玛舞《圣地朗玛》,参与《文成公主》室内剧以及《文成公主》藏文化大型史诗剧的编舞。如今,演出即将进入第七个年头的《文成公主》藏文化大型史诗剧不仅成了游客了解西藏文化的一扇窗口,也成了演出地农牧民群众增收致富的好门路。白芨也注定了要在这个与之生命紧紧相连的民族歌舞事业上继续前行。或沉心于眼前浩瀚的书卷,或奔波在下乡调研的路途,或在难得的休息时间里为自己营造一方独处的空间,或在早起晚睡中留一点时间关心家人,在许多人眼中,西藏社会科学院南亚研究所副研究员边巴拉姆的日常可谓是众多女性生活的典范。既要“上得厅堂”,又要“下得厨房”,现代女性想要在工作上做出成绩的同时,还要在家庭中上孝父母、下教子女实属不易。对此,边巴拉姆有着自己的“秘诀”:把自己调动起来,把各种时间利用起来,把自己的事情规划好。随着中国人民解放军18军进藏,西藏气象事业应运而生开始建设发展。在党中央、国务院给予西藏气象事业与西藏气象人的重视与关怀下,1988年,藏族女生扎西央宗从南京气象学院毕业分配至西藏自治区气象局工作。一晃30年过去了,扎西央宗在遥感业务一线从事遥感监测服务和应用研究、业务现代化建设工作,全程参加了西藏遥感业务从无到有的建设工作。遥感服务于高原生态环境保护、气象防灾减灾、农牧业生产等方面,为农牧民群众的生产生活提供了准确的气象预报和优质的服务,那份自豪和荣誉感让扎西央宗觉得枯燥的数字也变得真实、可爱了。微视频系列片《沧桑话巨变》第二集《新时代巾帼展新姿》就通过讲述这三位女知识分子各自平凡岗位上的故事,来反映西藏藏族妇女的变化。在新时代里,藏族妇女无需再考虑基本的生存权,而是要活出自我,用她们的细腻与执着、美丽与善良、优雅与时尚、能力与魅力,书写新时代里的“她力量”和“她精彩”。正文已结束,您可以按alt+4进行评论

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黄秋生夺金像奖影帝

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内容简介:铭记历史,砥砺前行,开创未来。为纪念西藏民主改革60周年,中国西藏网特推出8集系列片《沧桑话巨变》。辛勤的劳动者、无私的奉献者;贤惠持家的妻子、伟大坚强的母亲……旧西藏的法典里,藏族妇女被明令不能“议论国事之权”,不许“参与军政事宜”。这使得那时的藏族妇女总是在操持家务,鲜少出现在社会活动中。西藏民主改革以来,一整套保护妇女权益和促进男女平等的政策法律得以建立,新西藏妇女的地位发生了翻天覆地的变化。朗顿 白芨是国家一级编导,也是《文成公主》藏文化大型史诗剧副总导演、艺术总监。幼时,她那小小的脚丫子总想着去穿母亲那双又大又宽的练功鞋。1977年,13岁的白芨考入北京舞蹈学院。毕业后,她选择回到西藏,将西藏的民族歌舞通过自己的舞蹈展示给更多人。从舞蹈演员转为舞蹈编导,白芨先后编排了朗玛舞《圣地朗玛》,参与《文成公主》室内剧以及《文成公主》藏文化大型史诗剧的编舞。如今,演出即将进入第七个年头的《文成公主》藏文化大型史诗剧不仅成了游客了解西藏文化的一扇窗口,也成了演出地农牧民群众增收致富的好门路。白芨也注定了要在这个与之生命紧紧相连的民族歌舞事业上继续前行。或沉心于眼前浩瀚的书卷,或奔波在下乡调研的路途,或在难得的休息时间里为自己营造一方独处的空间,或在早起晚睡中留一点时间关心家人,在许多人眼中,西藏社会科学院南亚研究所副研究员边巴拉姆的日常可谓是众多女性生活的典范。既要“上得厅堂”,又要“下得厨房”,现代女性想要在工作上做出成绩的同时,还要在家庭中上孝父母、下教子女实属不易。对此,边巴拉姆有着自己的“秘诀”:把自己调动起来,把各种时间利用起来,把自己的事情规划好。随着中国人民解放军18军进藏,西藏气象事业应运而生开始建设发展。在党中央、国务院给予西藏气象事业与西藏气象人的重视与关怀下,1988年,藏族女生扎西央宗从南京气象学院毕业分配至西藏自治区气象局工作。一晃30年过去了,扎西央宗在遥感业务一线从事遥感监测服务和应用研究、业务现代化建设工作,全程参加了西藏遥感业务从无到有的建设工作。遥感服务于高原生态环境保护、气象防灾减灾、农牧业生产等方面,为农牧民群众的生产生活提供了准确的气象预报和优质的服务,那份自豪和荣誉感让扎西央宗觉得枯燥的数字也变得真实、可爱了。微视频系列片《沧桑话巨变》第二集《新时代巾帼展新姿》就通过讲述这三位女知识分子各自平凡岗位上的故事,来反映西藏藏族妇女的变化。在新时代里,藏族妇女无需再考虑基本的生存权,而是要活出自我,用她们的细腻与执着、美丽与善良、优雅与时尚、能力与魅力,书写新时代里的“她力量”和“她精彩”。正文已结束,您可以按alt+4进行评论兄弟共用驾照20年关注基层减负系列网评之四:乐恬会议多、文件多、调研多、督查多、材料多、报表多……不少基层干部反映,一段时间以来,反弹回潮的文山会海、过度留痕的“痕迹管理”、花样繁多的督查检查让他们疲于应付,苦不堪言。近日,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”,让基层干部有了轻装上阵的盼头。为基层减负,中央和国家机关要以身作则、率先垂范,各级各地各部门也应当承担起相应的为基层减负的责任。改变“随意下指令”的官僚做派。发文、开会是上级安排部署工作的重要途径。然而,有的上级机关喜欢频繁向基层“发号施令”,有的部门一有想法就要发个通知、一有事情就要开个会议、一有工作就要搞个责任分解,“上面动动嘴,下面跑断腿”;有的上级机关甚至把出台文件的多少、召开会议的次数当作工作“成效”,这些做法看似为了推进工作,实则是官僚主义作祟。为基层减负,就要改变上级“随意下指令”的官僚做派,严格会议的审批程序,严格执行文件审签备案制度,坚决杜绝没有实质内容的文件、没有实际效果的会议。解决“多头领导”的体制弊端。“上面千条线,下面一根针”是基层工作最真实的写照。中央有“规定动作”,地方有“自选动作”,部门有“创新动作”,这些“动作”都需要基层干部去落实。上级组建的部门、承担的事务,基层必须要有对应的机构或专人负责。然而,基层事多人少,大部分干部身兼数职、疲于应付。一些基层干部,一天要参加好几个推进会、部署会,一天要接待好几个检查团、调研组,一天要完成好几个单位要求的材料、报表。要为基层减负,就要改变当前多头接受领导的现状,完善权力清单,厘清工作职责,该由基层做的事由基层做,该由上级部门做的事由部门做,督促相关部门履职尽责。纠正“凡事留痕”的形式主义。必要的“留痕”是促进工作开展、倒逼工作落实的重要手段。然而近些年,上级检查工作手段单一,往往只看工作资料、数据台账就评价工作的成效,重痕迹、轻质量,重资料、轻落实,让不少基层干部把精力都花在写材料、做资料、填表格上,有的甚至造痕迹、补痕迹,花费大量时间和精力“留痕”,影响了为群众办实事的效率,也挫伤了干部干事的积极性。要为基层减负,就要敢于改变以往的考核检查方式,让上级机关多到实地走一走、看一看、听一听、问一问,将一些不必要的“留痕”去掉,把基层干部从繁琐的材料中解放出来,让基层干部走出办公室,深入人民群众中。为基层减负,上级部门首先要勇于担当、奋发作为,把基层放在心上、把责任扛在肩上,带头转变工作作风,多一层为基层减负的思考,把领导变指导,把督导变辅导,切实为基层干部“撑腰”,让他们把更多的时间和精力投入到服务群众、服务发展中去。正文已结束,您可以按alt+4进行评论

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关注基层减负系列网评之四:乐恬会议多、文件多、调研多、督查多、材料多、报表多……不少基层干部反映,一段时间以来,反弹回潮的文山会海、过度留痕的“痕迹管理”、花样繁多的督查检查让他们疲于应付,苦不堪言。近日,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”,让基层干部有了轻装上阵的盼头。为基层减负,中央和国家机关要以身作则、率先垂范,各级各地各部门也应当承担起相应的为基层减负的责任。改变“随意下指令”的官僚做派。发文、开会是上级安排部署工作的重要途径。然而,有的上级机关喜欢频繁向基层“发号施令”,有的部门一有想法就要发个通知、一有事情就要开个会议、一有工作就要搞个责任分解,“上面动动嘴,下面跑断腿”;有的上级机关甚至把出台文件的多少、召开会议的次数当作工作“成效”,这些做法看似为了推进工作,实则是官僚主义作祟。为基层减负,就要改变上级“随意下指令”的官僚做派,严格会议的审批程序,严格执行文件审签备案制度,坚决杜绝没有实质内容的文件、没有实际效果的会议。解决“多头领导”的体制弊端。“上面千条线,下面一根针”是基层工作最真实的写照。中央有“规定动作”,地方有“自选动作”,部门有“创新动作”,这些“动作”都需要基层干部去落实。上级组建的部门、承担的事务,基层必须要有对应的机构或专人负责。然而,基层事多人少,大部分干部身兼数职、疲于应付。一些基层干部,一天要参加好几个推进会、部署会,一天要接待好几个检查团、调研组,一天要完成好几个单位要求的材料、报表。要为基层减负,就要改变当前多头接受领导的现状,完善权力清单,厘清工作职责,该由基层做的事由基层做,该由上级部门做的事由部门做,督促相关部门履职尽责。纠正“凡事留痕”的形式主义。必要的“留痕”是促进工作开展、倒逼工作落实的重要手段。然而近些年,上级检查工作手段单一,往往只看工作资料、数据台账就评价工作的成效,重痕迹、轻质量,重资料、轻落实,让不少基层干部把精力都花在写材料、做资料、填表格上,有的甚至造痕迹、补痕迹,花费大量时间和精力“留痕”,影响了为群众办实事的效率,也挫伤了干部干事的积极性。要为基层减负,就要敢于改变以往的考核检查方式,让上级机关多到实地走一走、看一看、听一听、问一问,将一些不必要的“留痕”去掉,把基层干部从繁琐的材料中解放出来,让基层干部走出办公室,深入人民群众中。为基层减负,上级部门首先要勇于担当、奋发作为,把基层放在心上、把责任扛在肩上,带头转变工作作风,多一层为基层减负的思考,把领导变指导,把督导变辅导,切实为基层干部“撑腰”,让他们把更多的时间和精力投入到服务群众、服务发展中去。正文已结束,您可以按alt+4进行评论

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